Konzeption

Ich mache Chefs zu besseren Chefs.

Das Problem

Viel zu viele Führungskräfte starten motiviert in ihre Führungsrolle und werden dann - unter der Last täglicher Zielvorgaben, Deadlines und fehlenden Vorbildern- zu simplen Verwaltern menschlicher Ressourcen ohne Vertrauen und Förderung der Zusammenarbeit im Team. Der Effekt? Unzufriedene Mitarbeitende, hohe Fluktuation, schlechte Performance.
Geben Sie sich damit nicht zufrieden!

Es kommt auf Sie an! Heute gewinnen die Menschen, die sich den Veränderungen der Märkte stellen und schnell in die Umsetzung kommen. Heute gewinnt nicht mehr das Wissen, sondern die Schnelligkeit der Handlungen im vertrauensvollen Miteinander im Team.
Also: Wissen ist Macht, ist völlig veraltet! Die Geschwindigkeit der Veränderung gibt den Trend an!

Die Lösung

Mit STÖCKMANN KONZEPT werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die nicht verwaltet, sondern gestaltet. Ich helfe Ihnen, die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. Ich zeige Ihnen, wie Sie potenzielle Konflikte rechtzeitig erkennen und frühzeitig lösen können. Werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, deren eigener Antrieb so stark ist, dass Sie Ihr Team mitreißen und Vertrauen schaffen.

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Was Kunden sagen

Ein Auszug

Logo DAA-Stiftung Bildung und Beruf

Teilnehmende Führungskräfte aus verschiedenen Seminaren sagten:


DAA-Stiftung Bildung und Beruf
https://www.daa-stiftung.de/

„Wunderbare Trainerin. Geht super auf Themen ein. Tolle Vermittlung mit Praxisbeispielen.“ (Sept 2019)

„Toll eingegangen auf die Gruppe.“ (Sept 2019)

„Sehr praxisnahe Vermittlung. Sehr lebendiger Aufbau. Sehr flexible Dozentin, hat Stoff spontan hinzugenommen.“ ( Sept 2018)

„Sehr motivierende und kompetente Kursleitung.“ (Jun 2018)

„Tolle Dozentin, hat sehr viel Spaß gemacht.“ (Jun 2018)

„Inspiration für meine Arbeit.“ (Jun 2018)

„Tolles Seminar. Abwechslungsreiche Methoden.“ (Apr 2018)

„Sehr prägnant dieses umfangreiche Thema auf den Punkt gebracht und anschaulich, interaktiv sowie interessant dargestellt.“ (Apr 2018)

„Motivierte Dozentin mit viel Erfahrung.“ (Apr 2018)


IBKM Akademie GmbH Heldrungen

Kerstin Erdmann, Leiterin IBKM Akademie GmbH

www.ibkm-akademie.de

"In unserer Akademie bieten wir hochwertige Seminare in den Bereichen Therapie, Pflege und Kommunikation an, daher sind wir stets auf der Suche nach besonderen Dozentinnen und Dozenten. Fachlichkeit spielt für unsere Angebote eine große Rolle, aber als weitere wichtige Faktoren für gelingende Seminare schätzen wir die Persönlichkeit und Motivation der Dozentinnen und Dozenten sowie die Passgenauigkeit der Kursinhalte bezogen auf die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Frau Cornelia Stöckmann können wir daher als eine „besondere“ Dozentin empfehlen. Mit Motivation, Humor und einem Koffer voll praxisorientierter Impulse unternimmt sie mit den Kursteilnehmenden eine wahre „Bildungsreise“, an deren Ende die Erwartungshaltungen oft auch auf eine überraschende Weise übertroffen werden.

Wir danken Frau Stöckmann für die vielen besonderen Kurse und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit."

IBB Marketing & Vertrieb

Anastasia Egorova, Abteilungsleiterin, IBB Marketing & Vertrieb

https://www.ibb.com/

"Wenn Sie eine kreative, ideenstarke und höchst engagierte Trainerin für Ihre Führungskräfte suchen - haben Sie sie gerade gefunden.

Cornelia Stöckmann durfte ich im Rahmen eines zweijährigen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms kennenlernen, das die IBB Business Akademie für einen Großkunden in Erfurt aufgesetzt hat. In dieser Zeit konnte ich nicht nur beobachten, wie selbst die kritischen Teilnehmer ihre Meinung und Stellung zum positiven änderten. Die unglaublich detaillierte und fachlich fundierte Vorbereitung machte das gesamte Unternehmen zum Fan von unserem Programm.

Im Namen von IBB Business Akademie möchte ich Frau Stöckmann ausdrücklich empfehlen!"

Tanja Matjas, Choregrafin und Kulturvermittlerin, Weimar

"Die Coachings von Cornelia Stöckmann haben einen stark empowernden Impact auf meine Performance im Job. Die in den Coachings gewonnene Klarheit über meine Positionen in der Organisation und im Kolleginnenteam verhilft mir zu Erfolgen, Achtung und Respekt.

Cornelia Stöckmann ermutigt mich, den eigenen Führungsstil zu entwickeln."

Der Weg

Mit STÖCKMANN KONZEPT gehen Sie weg vom Machtgehabe hin zur zeitgemäßen Leadership-Persönlichkeit. Als Leadership Expertin und Management Trainerin mit langjähriger Praxiserfahrung im Management mit Führungsverantwortung begleite ich Sie mit einem großen Erfahrungsschatz aus der Arbeit mit Menschen.

Der erste Schritt auf dem Weg zu einer echten Veränderung lautet deshalb: Selbstreflektion. Lernen Sie sich selbst und Ihre Verhaltensmuster besser kennen. Denn nur, wer sein eigenes Verhalten kennt, kann es effektiv verändern und so nachhaltig verbessern.
Werden Sie eine sinnstiftende Führungskraft durch sinngebende Kommunikation!
Denn: Kommunikation ist Führung.

In meinen motivationsorientierten Trainings und Workshops setze ich mit wertvollen Methoden Impulse, unterstütze Sie dabei, sich selbst, Ihre Motivation und die Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und gebe Ihnen Inspiration für Ihren Führungsalltag.

Im Kompetenzentwicklungs-Programm für Führungskräfte und Nachwuchstalente gebe ich Ihnen auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten, neue Ideen und Werkzeuge an die Hand, gebe Ihnen Raum sie auszuprobieren und zu reflektieren.

Handeln Sie jetzt, bevor andere schneller sind, kompetenter zu werden.

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Verstehen Sie Ihre Motivation, die Ihrer Mitarbeiter und verleihen Ihrem Führungsalltag die notwendigen Impulse. Nutzen Sie die Chance und erfahren zeitnah, was STÖCKMANN KONZEPT für Sie tun kann.