Konzeption
Innovation
Experte

Werden Sie zum Motivations-Motor!

Meine Mission: Leidenschaft wecken. Begeisterung entfachen. Motivation entfesseln. Denn nur eine Führungskraft, die voller Energie und mit starkem Antrieb vorangeht, kann ihr Team mitreißen.

Diesen Funken möchte ich säen. Und Führungskräfte dafür begeistern, zu einem Motivations-Motor für ihre Mitarbeiter zu werden.

Führungskräfte avancieren zu Eroberern

Meine Vision: Führungskräfte zu Eroberern und Eroberer zu Führungskräften zu entwickeln.

Was wir erobern?
Die Motivation Ihrer Mitarbeiter. Die Leidenschaft Ihres Teams.

Warum?
Weil Ihre Mitarbeiter Ihre wichtigste Ressource sind. Und die sicherste Quelle für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.


Mein Anspruch

Nachhaltigkeit. Es gibt viele gute Trainings, inspirierende Vorträge und erkenntnisreiche Seminare.
Aber: Das Gewohnheitstier Mensch lernt langsam und vergisst schnell.

Deswegen setzt STÖCKMANN KONZEPT auf einen langfristigen Veränderungsprozess. Ich weiss, dass es keinen Sinn macht, das Gewohnheitstier bekämpfen oder austricksen zu wollen. Stattdessen machen wir es uns zunutze. Und implementieren neuen Ideen, Ziele und Werkzeuge so nachhaltig und so tief, dass sie die Führungsarbeit künftig tagtäglich ganz natürlich und vor allem langfristig prägen.

Die Idee

Was zeichnet eine echte Führungspersönlichkeit aus?
Ihre Kraft, andere Menschen zu überzeugen. Die Fähigkeit, in anderen Menschen die Leidenschaft für das gemeinsame Ziel zu entfachen. Denn: Die wertvollsten Mitarbeiter sind nicht die, die klaglos tun, was ihnen aufgetragen wurde. Sondern die, deren persönlicher Ehrgeiz es ist, einem Projekt zum größtmöglichen Erfolg zu verhelfen.

STÖCKMANN KONZEPT unterstützt Sie und Unternehmen dabei, eine solche Führungspersönlichkeit zu werden. Indem ich Ihnen helfe, Ihre eigene Motivations-Quelle zu finden. Und Ihnen zeige, wie Sie diese Motivation auf Ihr Team übertragen.

Zeit für echte Veränderung:
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Das Ziel

Ich entwickle Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten!
Viel zu viele Team- und Gruppenleiter starten motiviert in ihre Führungsrolle und werden dann - unter der Last täglicher Zielvorgaben und Deadlines - zu simplen Verwaltern menschlicher Ressourcen. Der Effekt? Geringe Mitarbeiter-Motivation, hohe Fluktuation, schlechte Performance.
Geben Sie sich damit nicht zufrieden!

Mit STÖCKMANN KONZEPT werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, die nicht verwaltet, sondern gestaltet. Ich helfe Ihnen, die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt zu fördern. Ich zeige Ihnen, wie Sie potenzielle Konflikte rechtzeitig erkennen und frühzeitig lösen können. Werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, deren eigener Antrieb so stark ist, dass er Ihr Team mitreißt.

Führen lernen – im Berufsbegleitenden Prozess:
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Der Weg

Mit STÖCKMANN KONZEPT gehen Sie einen Weg der nachhaltigen Veränderung von Gewohnheiten und Einstellungen.
Denn: Führen ist Einstellungssache.

Der erste Schritt auf dem Weg zu einer echten Veränderung lautet deshalb: Selbstreflektion. Lernen Sie sich selbst und Ihre Einstellung besser kennen. Denn nur, wer sein eigenes Verhalten kennt, kann es effektiv verändern und so nachhaltig verbessern.

Werden Sie zu einem Motivations-Motor für Ihr Team!

In unseren motivationsorientierten Seminaren und Workshops setze ich wertvolle Impulse, unterstütze Sie dabei, sich selbst, Ihre Motivation und die Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und geben Ihnen Inspiration für Ihren Führungsalltag.

Ich unterstütze Sie mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil dabei, nicht nur sich selbst zu reflektieren, sondern auch das Verhalten Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen. Ich zeige Ihnen, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter auf Basis des Persönlichkeitsmodells nach D,I,S,G gezielt identifizieren und konsequent fördern können.

Alternativ oder darauf aufbauend biete ich Ihnen berufsbegleitende Kurse auf Basis des LMI (Leadership Management)-Konzeptes an. Das Besondere: Im Rahmen der LMI-Kurse begleite ich Ihre Entwicklung über mehrere Monate hinweg.

Zugeschnitten auf Ihre individuellen Ziele gebe ich Ihnen neue Ideen und Werkzeuge an die Hand, gebe Ihnen Raum sie auszuprobieren und zu reflektieren. Dabei schafft der regelmäßige Austausch mit anderen Führungskräften neue Anreize und Perspektiven. Zertifizierte und erfahrene KursleiterInnen stehen Ihnen jederzeit zur Seite und begleiten Sie auf Ihrem Weg hin zu einer echten Führungspersönlichkeit.

Lernen Sie mein Kursangebot kennen.

Cornelia Stöckmann - Was mich antreibt.

„Stillstand heißt für mich Rückschritt.“

Jeder ist selbst für die Gestaltung seines Lebens verantwortlich! Wenn ich unzufrieden bin, muss ich etwas verändern. Mut ist hierbei ein wichtiger Katalysator. In 14 Jahren als Führungskraft habe ich gelernt zu kämpfen und mutig zu sein. Vielen Dingen habe ich meine Persönlichkeit verliehen und bin so erfolgreich meinen eigenen Weg gegangen.

Nun ist es mir ein Anliegen, aufstrebenden Persönlichkeiten und Eroberern aufzuzeigen, wie wichtig persönliche Werte sind. Schließlich geht es um Ihre Zukunft!

Ein gesetztes Ziel zu erreichen, heißt motiviert zu sein und sich stetig neu zu reflektieren. Hierzu bedarf es praxisorientierter Techniken und Tools. Denn neue Gewohnheiten wollen erobert werden.

Cornelia Stöckmann - von Stöckmann Konzept

Handeln Sie Jetzt!

Verstehen Sie Ihre Motivation, die Ihrer Mitarbeiter und verleihen Ihrem Führungsalltag die notwendigen Impulse. Nutzen Sie die Chance und erfahren zeitnah, was STÖCKMANN KONZEPT für Sie tun kann.


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